DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) ET ACCUEILLANT LAEP

Cadre statutaire : Catégorie A – Éducateur de jeunes enfants

Missions

Sous l’autorité de la direction de la crèche, vous avez la charge de :

Pour la crèche municipale (4 jours par semaine) :

  • Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants accueillis :
  • S’assurer de la qualité de l’accueil des enfants par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l’éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d’équipe
  • S’assurer de la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
  • Engager une relation de qualité avec les familles en créant un climat de confiance et en étant à l’écoute
  • Encadrer et accompagner l’équipe composée de 15 agents aux côtés de la directrice :
  • Conduire le projet d’établissement
  • Animer le projet pédagogique, concourir à la formation continue et favoriser la mise en place de projets d’éveil
  • Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice
  • Participer activement à la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec la directrice :
  • Gestion des plannings de l’équipe
  • Elaborer les contrats et suivre la facturation
  • Assurer un contrôle et un suivi des besoins en termes de fonctionnement
  • Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement de la crèche au quotidien.

Pour le LAEP (1 jour par semaine) :

  • Assurer et animer des temps d’accueil en binôme avec un autre professionnel
  • Accompagner et soutenir la fonction parentale, favoriser la relation enfant/parent
  • Accueillir les familles dans le respect du LAEP : anonymat, confidentialité
  • Proposer et animer des actions parentalités ponctuelles, sur des thèmes identifiés
  • Contribuer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique.

Profil

Titulaire d’un diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans une structure d’accueil du jeune enfant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales. De plus, vous maîtrisez l’outil informatique.

Les + de la collectivité

  • Une collectivité à taille humaine porteuse de projets
  • Des équipes dynamiques, dans un environnement collaboratif et innovant
  • Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelle santé et prévoyance labellisées
  • Prime de mobilité durable, accès à la restauration collective.

Type de contrat

Emploi permanent – Recrutement statutaire ou contractuel à temps plein.
Prise de poste : le plus tôt possible (fermeture de la crèche du 27 juillet au 23 août 2026).

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
Madame la Maire – Hôtel de Ville – 8 Grande Rue – 92420 VAUCRESSON
drh@mairie-vaucresson.fr


Contact : 01 71 02 80 37

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