CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL (H/F)

À 15 minutes de Paris La Défense et 25 minutes de la gare de Paris Saint-Lazare (ligne L du Transilien), la Ville de Vaucresson (9 000 habitants) est idéalement située à 7 km de la porte ouest de Paris, à côté de Versailles. Elle bénéficie d’un cadre de vie préservé et verdoyant, conjuguant proximité de la capitale et qualité de vie. Intégrée à l’Établissement Public Territorial Paris Ouest La Défense (POLD), la commune s’inscrit dans une dynamique de modernisation soutenue, tout en préservant son identité à taille humaine. La Ville recherche un :

Chargé de développement social (H/F)
Cadre statutaire : Catégorie A
Temps complet

Placé sous l’autorité du responsable des solidarités, le chargé de développement social contribue pleinement à la mise en œuvre de la politique sociale communale. Il assure un accompagnement individuel, à travers l’évaluation et le suivi des situations sociales les plus complexes, coordonne des projets de proximité et développe des relations étroites avec les acteurs du territoire.

Missions principales

Accompagnement social des habitants :

• Assurer un accompagnement social global, individuel et collectif, des habitants en difficulté
• Informer et orienter vers les dispositifs d’aide adaptés
• Contribuer au développement d’actions et de dispositifs répondant aux besoins sociaux du territoire
• Evaluer les accompagnements réalisés et contribuer au bilan social annuel.

Développement et animation des partenariats :

• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs et animer le réseau des acteurs sociaux locaux et participer aux instances partenariales ainsi qu’aux dispositifs transversaux, notamment en matière de prévention et de santé mentale
• Contribuer également aux actions communales en faveur du handicap et de l’égalité des chances.

Contribution à la mise en œuvre de la politique sociale communale :

• Participer à la mise en œuvre des actions du CCAS, au développement des financements et à la promotion de ses dispositifs
• Assurer le suivi des dispositifs de domiciliation, du registre nominatif communal et des plans canicule et grand froid.

Profil

• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances avérées des politiques publiques nationales et de la réglementation en matière sociale
• Capacité à gérer des situations sociales d’urgence ou complexes
• Qualité d’écoute, de pédagogie, de dialogue et de médiation
• Conduite de projets
• Permis B obligatoire.

Conditions d’exercice

• Amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Astreintes week-end en cas de vigilance canicule.

La marque employeur

• Une équipe resserrée de professionnels à l’écoute, réactifs et proches du terrain
• Environnement de travail protégeant la santé et le bien-être des collaborateurs
• Régime indemnitaire (IFSE et CIA), ARTT, CET, indemnité mobilité douce
• Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
• CNAS, comité des œuvres sociales, cantine municipale.

Emploi permanent à pourvoir au plus tôt.
Recrutement statutaire ou contractuel à temps plein.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh@mairie-vaucresson.fr – 01 71 02 80 37