La Ville recrute

Offres d'emploi
CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) – CONTRAT APPRENTISSAGE

Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) – 9000 habitants – bénéficie d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité. Intégrée à l’EPT Paris Ouest la Défense (POLD), la ville recrute :


UN CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) – CONTRAT APPRENTISSAGE

 

En pleine évolution, la Ville recrute un chargé de communication en contrat apprentissage afin d’accompagner les nombreux projets portés par le service de la communication.

 

Missions:

Sous l’autorité de la responsable de la communication et en collaboration avec les services, vous exercerez les missions principales suivantes :

· Refonte et mise à jour (actualisation des contenus) du site internet de la ville ;

· Organisation et mise en œuvre de la diffusion de l’information via les supports web (sites internet, Facebook et Instagram) ;

· Rédaction d’articles pour le Journal de Vaucresson ;

· Conception et création de supports de communication (affiches, flyers, …) ;

· Participation aux manifestations de la Ville.

 

Profils souhaités

• BAC + 2 minimum dans les domaines de l’information, de la communication ou du marketing ;

• Bonne maîtrise des outils web et réseaux sociaux ;

• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;

• Bonne maîtrise de logiciels graphiques (InDesign, Illustrator, Publisher…) ;

• Très bonnes qualités rédactionnelles.

 

Qualités requises:

• Polyvalence et esprit d’initiative ;

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;

• Très bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute ;

• Rigueur et sens de l’organisation.

 


Type de contrat : contrat d’apprentissage.

Rémunération selon barème statutaire.

Prise de fonction dès que possible.

 

 


Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame la Maire

Hôtel de Ville,

8 Grande Rue

92420 VAUCRESSON

recrutement@mairie-vaucresson.fr

01.71.02.80.72

Site web: http://www.vaucresson.fr

 

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Située à 7 km de la porte ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) – 9000 habitants – bénéficie d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité. Intégrée à l’EPT Paris Ouest la Défense (POLD), la ville recrute :

 

Auxiliaire de puériculture (h/f)

 

Au sein de la crèche municipale de 50 berceaux, placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la crèche et en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, vous organisez et effectuez l’accueil de l’enfant dans le but de favoriser son développement affectif et intellectuel, dans le cadre du projet éducatif du service.

 

Missions :      

  • Prendre en charge un groupe d’enfants en respectant le projet pédagogique de la crèche
  • Identifier les besoins de l’enfant et y apporter les meilleures réponses
  • Effectuer les soins individuellement et au sein du groupe
  • Garantir le bien-être physique, psychique et affectif des enfants accueillis
  • Mettre en place des activités d’éveil en fonction de l’âge de l’enfant et de son développement
  • Favoriser la socialisation de l’enfant
  • Favoriser le dialogue avec les parents
  • Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de l’enfant
  • Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
  • Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable

 

Profil :

  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Animation d’activités pédagogiques et ludiques
  • Discrétion professionnelle

 

Conditions d’exercice :

37h30 hebdomadaires – amplitude horaire 7h30-18h45

Congés et RTT

Rémunération statutaire +Régime indemnitaire + CIA

 

Diplômes ou formation : De préférence avec le diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture  et expérience en crèche souhaitée. Ouvert au CAP Petit enfance selon le profil.


Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.

 


Madame La Maire  - Hôtel de Ville - 8 Grande Rue - 92 420 VAUCRESSON
Ou par courriel : recrutement@mairie-vaucresson.fr
téléphone : 01.71.02.80.72

EDUCATEUR SPORTIF (H/F)

Dans le cadre de son activité multisports , le service Jeunesse et sports de la mairie de Vaucresson recrute un éducateur sportif (H/F):

 

Le vendredi soir pour 1 cours de deux heures (16h30/18h30).

 

Le public est âgé de 6 à 12 ans, groupes de 20 enfants.

 

Diplômes requis : Licence STAPS, BPJEPS APT avec carte professionnelle d'éducateur sportif obligatoire

 



 

Merci d’envoyer les candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement@mairie-vaucresson.fr

UN RESPONSABLE JEUNESSE (H/F)

Située à 7 km de la porte ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) – 9000 habitants – bénéficie d’un cadre de vie et d’un environnement privilégiés. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité. Intégrée à l’EPT Paris Ouest la Défense (POLD), la ville recrute :

 

 

UN RESPONSABLE JEUNESSE (H/F)

 

DESCRIPTION DU POSTE :

 

Placé sous l’autorité directe de la responsable du service jeunesse et sports et en étroite relation avec le Maire Adjoint, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Vous favorisez le développement d'une dynamique partenariale territoriale à destination des jeunes de 12 à 25 ans de la ville.

En pensant le jeune dans sa globalité (famille, scolarité, loisirs, citoyen), les missions principales sont :

- Participer à un diagnostic territorial de jeunesse et définir les orientations stratégiques en matière de jeunesse,

- Assurer un rôle de conseil auprès des élus et être force de proposition dans la définition d’actions destinées à renouveler et diversifier l’offre d’activités,

- Contribuer activement au déploiement des activités du service jeunesse (conseil municipal des jeunes, bourses jeunes, Fun Loc, etc.) et impulser un projet en matière de médiation/prévention,

- Etablir des relations et des coopérations étroites et de qualité avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels afin de valoriser la politique jeunesse de la collectivité,

- Assurer la gestion budgétaire ainsi que les dossiers de subventions,

- Effectuer la veille réglementaire attachée à votre secteur d’activité.

 

PROFIL :

 

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale. A ce titre, vous disposez de solides connaissances de l’environnement territorial et notamment du secteur jeunesse. Vous disposez d’une parfaite connaissance de la réglementation relative à l’accueil de mineurs et des dispositifs contractuels y afférant. Vos qualités professionnelles et humaines vous permettent de piloter les projets qui vous sont confiés avec diplomatie et efficacité. Vous êtes aguerri à la conduite de projet relevant de votre secteur d’activité et vous faites preuve d’autonomie, de rigueur ainsi que d’ouverture d’esprit. Vous savez être force de proposition et vous faites preuve de disponibilité et de discrétion professionnelles.

 

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous êtes titulaire du permis B.


Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,

CNAS,

Accès au pool de véhicules de service.

 

Poste à pourvoir dès que possible.

Emploi Permanent à temps complet

Possibilité de logement communal


Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame la Maire

Hôtel de Ville,

8 Grande Rue

92420 VAUCRESSON

recrutement@mairie-vaucresson.fr

01.71.02.80.72

Site web: http://www.vaucresson.fr

 

 

SURVEILLANTS DE CANTINE H/F

La Mairie de Vaucresson recrute des SURVEILLANT(E)S DE CANTINE

 

  • Encadrer les enfants lors du repas et du trajet.
  •  Horaire : 11h20 – 13h20
  •  Les lundis, Mardis, jeudis et Vendredis



 


 Merci d'envoyer votre cv à : recrutement@mairie-vaucresson.fr

UN RESPONSABLE DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Située à 7 km de la porte ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) – 9000 habitants – bénéficie d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité. Intégrée à l’EPT Paris Ouest la Défense (POLD), la ville recrute :

 

UN RESPONSABLE DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHES OU DES REDACTEURS TERRITORIAUX


DESCRIPTION DU POSTE :

 

Placé sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle des Ressources et en étroite relation avec l’élue en charge de la délégation, vos missions principales se déclinent comme suit :

 

  • Pilotage de l’ensemble de l’activité du service comprenant notamment la gestion de la carrière, de la paie, des absences, le suivi des courriers…
  • Garantie des procédures administratives, statutaires et réglementaires du secteur des Ressources Humaines,
  • Conseil et accompagnement de l’ensemble des services et des directions en leur apportant une expertise RH,
  • Préparation, élaboration et suivi du budget RH,
  • Elaboration et mise en œuvre du plan de formation de la collectivité,
  • Participation et animation des instances représentatives de la collectivité (CT et CHSCT). Vous assurez la constitution et le suivi des dossiers qui y sont présentés. Vous en assurez le secrétariat. Vous veillez à assurer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel,
  • Suivi et optimisation des indicateurs du service afin d’assurer un pilotage efficient de la masse salariale.
  • Gestion des dossiers de médecine préventive en lien avec le prestataire.

 

 

PROFIL :

 

Diplômé de l’enseignement supérieur à dominante Ressources Humaines ou Droit Public, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous disposez de solides connaissances de l’environnement territorial, du statut et de la réglementation relatifs à la gestion des Ressources Humaines. Manager avéré, vous disposez des qualités professionnelles et humaines pour mettre en place et suivre des projets dans un contexte d’évolution permanente du statut et de l’actualité des Ressources Humaines. Expert dans votre domaine de compétences, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’écoute, de discrétion, de confidentialité et de disponibilité. Vous savez être force de proposition et vous savez organiser et planifier les priorités. Vous justifiez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (suite office et logiciels métiers (idéalement logiciel EKSAE) et vous êtes titulaire du permis B.

 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,

CNAS,

Accès au pool de véhicules de service.

Possibilité de logement communal

Emploi Permanent à temps complet


Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame la Maire

Hôtel de Ville,

8 Grande Rue

92420 VAUCRESSON

recrutement@mairie-vaucresson.fr

01.71.02.80.72

Site web: http://www.vaucresson.fr

 

 

RESPONSABLE DU SERVICE DE PREVENTION (H/F)

Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) – 9000 habitants – bénéficie d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité. Intégrée à l’EPT Paris Ouest la Défense (POLD), la ville recrute :

 

RESPONSABLE DU SERVICE DE PREVENTION (H/F)

 

Sous l’autorité du Maire, des élus délégués et de la directrice du pôle des ressources, le responsable du service de prévention participe à la définition et met en œuvre la politique de la collectivité en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité en vue de renforcer le cadre de vie, dans un souci de proximité avec la population. Il pilote l’ensemble des missions dévolues au service en s’appuyant sur une équipe composée de 3 agents. Le temps de travail du responsable se répartit entre des missions d’organisation et une présence sur le terrain.

 

Missions :


Gestion opérationnelle et management :

-        Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de prévention et de sécurité de la collectivité en assurant notamment les missions principales de maintien du bon ordre (troubles de la voie publique, surveillance aux abords des établissements scolaires, des lieux publics, de rassemblement, des quartiers, etc.) et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (bruits, dépôts sauvages, stationnement, etc.). Définir les axes prioritaires d’intervention et les champs de vigilance en prenant en considération la spécificité du terrain de la commune.

-        Assurer le management opérationnel du service, assurer la montée en compétence des agents encadrés et participer aux actions de l’équipe de terrain lorsque les missions ou les évènements le justifient.

-        Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité et représenter la collectivité dans les instances relatives à la prévention et la sécurité.

-        Assurer le déploiement du nouveau plan de vidéoprotection et le développement du CSU en veillant

-        Participer à l’organisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles

 

Gestion administrative et budgétaire :

 

-        Elaborer et suivre le budget du service

-        Définir les moyens financiers de mise en œuvre des actions et piloter les recherches de subventions

-        Superviser la gestion des ressources humaines, plannings, formations, etc.

-        Mener une veille réglementaire et juridique de son secteur d’activité.


Coordination et animation du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) :

 

-        Animer des instances du CLSPD

-        Coordonner et évaluer les programmes d’actions de la stratégie territoriale

-        Valoriser et communiquer sur les actions du CLSPD

 

Profil :

 

-        Expérience similaire dans des métiers de la prévention et/ou de la sécurité. Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire dans le domaine de compétences.

-        Goût du terrain allié à des capacités d’analyse et de pilotage du service.

-        Qualités managériales et opérationnelles avérées permettant de fédérer une équipe de terrain

-        Qualités requises : autonomie et réactivité, disponibilité et adaptabilité, sens de la confidentialité et respect de la déontologie, qualités rédactionnelles et techniques de conciliation, force de proposition

-        Conditions d’assermentation et d’agréement indispensables

-        Titulaire du permis de conduire

-        Bonne condition physique


Conditions d’exercice :

 

Emploi permanent

Temps de travail de 39h00 avec mobilisation pour certaines manifestations ou événements municipaux

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA, compte épargne temps, CNAS et COS

Véhicule dédié au service

 


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Madame la Maire

Hôtel de Ville

8 Grande Rue

92420 VAUCRESSON

recrutement@mairie-vaucresson.fr

01.71.02.80.72

Site web: http://www.vaucresson.fr

TECHNICIEN VOIRIE ET RESEAUX (H/F)

Située à 7 km de la porte ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) – 9000 habitants – bénéficie d’un cadre de vie et d’un environnement privilégiés. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité. Intégrée à l’EPT Paris Ouest la Défense (POLD), la ville recrute :

 

TECHNICIEN VOIRIE ET RESEAUX (H/F)

CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE OU TECHNICIENS TERRITORIAUX


DESCRIPTION DU POSTE :

Placé sous l’autorité directe du directeur des services techniques et en étroite relation avec l’élu en charge de la délégation voirie et réseaux, vos missions principales se déclinent comme suit :

Réseaux :

-       Vous êtes l’interlocuteur privilégié concessionnaires (maintenance, travaux), référent communal pour la DSP assainissement (compétence territoriale), suivi du contrat relatif à l’éclairage public.

 

Voirie et opérations :

-       Vous êtes en charge du suivi d’opérations de voirie sur le territoire (maitrise d’ouvrage).

 

Transports et mobilités :

-       Vous garantissez et suivez la mise en œuvre du schéma directeur cyclable.

 

Administratif :

-       Vous êtes le garant de la bonne prise en compte des demandes des administrés et suivez les doléances formulées,

-       Vous rédigez et contrôlez les arrêtés et autorisations de voirie,

-       Vous élaborez et suivez de budget de votre secteur d’activité.

 

Partenaires institutionnels :

-       Vous représentez la commune auprès du Conseil Départemental et de l’EPT Paris Ouest La Défense pour son champ de compétence.


PROFIL :

Diplômé de l’enseignement supérieur à dominante technique, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous disposez de solides connaissances de l’environnement territorial et notamment dans le domaine de l’occupation du domaine public, des règlements d’assainissement et des législations relatives à la voirie. Vous disposez, par ailleurs, de connaissances techniques avérées dans le secteur de la voirie et des réseaux.

Vous faites preuve de rigueur, d’écoute et de capacité d’arbitrage. Vous savez être force de proposition et vous êtes formé à la conduite d’opérations.

Autonome, vous savez organiser, planifier les priorités et mobiliser des ressources internes pour faire avancer les dossiers et les projets. Vous savez travailler en transversalité notamment avec le responsable du centre technique municipal et les assistantes de la Direction des services techniques. Disponible et faisant preuve de discrétion professionnelle, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (suite office et logiciels métiers) et vous êtes titulaire du permis B.

 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,

CNAS,

Accès au pool de véhicules de service.

Possibilité de logement communal

 

Poste à pourvoir dès que possible.

Emploi Permanent à temps complet


Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame la Maire

Hôtel de Ville,

8 Grande Rue

92420 VAUCRESSON


recrutement@mairie-vaucresson.fr

01.71.02.80.72

DIRECTEUR DU POLE AMENAGEMENT ET ATTRACTIVITE (h/f)

Située à 7 km de la porte ouest de Paris, Vaucresson (92) – 9000 habitants – bénéficie d’un cadre de vie et d’un environnement privilégiés. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.

Intégrée à l’EPT Paris Ouest la Défense (POLD), la ville recrute :

 

Un DIRECTEUR DU POLE AMENAGEMENT ET ATTRACTIVITE (h/f)

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux

 

DESCRIPTION DU POSTE :


Vous êtes placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services et en étroite relation avec le Maire et le Maire Adjoint délégué à votre secteur d’activité.

Le Pôle aménagement et attractivité regroupe les services de l’urbanisme et du foncier, de l’habitat, du développement économique et commerce dont vous assurez l’encadrement et le management. Il pilote les transports et mobilités et la politique du stationnement.

Membre du CODIR, vous êtes acteur de la stratégie de votre pôle : de la prospective jusqu’au développement des champs de compétences qui sont rattachés à votre direction. Vous impulsez une véritable dynamique transversale pour un développement durable de la ville alliant stratégie foncière et immobilière, planification urbaine, dynamique de l’habitat et du commerce et attractivité du territoire.

Vous assurez la relation avec Pold et la MGP sur des sujets supra communaux : SCoT, PLUi, …

Véritable conseil des élus, vous assurez la prise en compte des enjeux environnementaux et la faisabilité technique, financière et juridique des différents projets.



PROFIL :

 

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience significative et réussie en collectivité territoriale. Vos solides connaissances en aménagement du territoire vous conduisent à proposer des projets durables et innovants.

Vos qualités d’analyse et synthèse vous permettent de mener une réflexion stratégique et de dégager des solutions opérationnelles. Votre diplomatie, votre sens de l’écoute et vos qualités managériales vous permettent de vous positionner efficacement face à des interlocuteurs variés. A ce titre, vous savez travailler en transversalité et en mode projet avec l’ensemble des acteurs concernés. Par ailleurs, vous savez développer et entretenir des réseaux afin de permettre un rayonnement de la ville tant à l’échelon local qu’à une échelle plus large. Afin de mener à bien ces missions, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi que des capacités avérées de négociation et de concertation.

 

 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Comité des œuvres sociales + CNAS

Accès au pool de véhicules de service

 

Poste à pourvoir dès que possible.

Emploi Permanent à temps complet

Possibilité de logement communal


Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame la Maire

Hôtel de Ville,

8 Grande Rue

92420 VAUCRESSON

recrutement@mairie-vaucresson.fr

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