CHARGÉ JEUNESSE (H/F)

Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service Jeunesse & Sports, en liaison avec l’élu délégué à la jeunesse, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Vous favorisez le développement d’une dynamique partenariale territoriale à destination des jeunes de la ville et en particulier de 12 à 18 ans.

Missions

• Mettre à jour et déployer un diagnostic territorial de jeunesse
• Organiser et animer la relation avec la jeunesse du territoire : structures jeunes, prévention, médiation, pause méridienne du collège, conseil municipal des jeunes, bourses jeunes, etc.
• Assurer un rôle d’interface en interne avec les différents services concernés de la collectivité et en externe avec les acteurs du territoire
• Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs contractuels (Conseil local de prévention de la délinquance, Convention territoriale globale…)
• Assurer un rôle de conseil auprès des élus dans la définition de nouvelles actions destinées à renouveler l’offre d’actions
• Superviser et contrôler l’activité administrative du secteur jeunesse / Assurer une veille réglementaire
• Elaborer, suivre le budget et rechercher des financements en lien avec les champs d’intervention du service.

Profil

• Issu(e) d’une formation supérieure, avec une 1^ère expérience réussie de conduite de projets dans le domaine de la jeunesse (de 3 à 5 ans)
• Fort intérêt et bonne connaissance de l’environnement professionnel et des dispositifs dédiés à la jeunesse dans le cadre d’une collectivité territoriale
• Maitrise de la démarche et de la méthodologie de projets et de l’animation de groupe
• Dynamisme, force de proposition, autonomie
• Aptitude au dialogue et à la médiation, qualités relationnelles
• Savoir rendre compte par écrit ou par oral
• Maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire du permis B.

Les + de la collectivité !

• Une collectivité à taille humaine porteuse de projets
• Des équipes dynamiques dans un environnement collaboratif
• Régime indemnitaire
• Compte-épargne temps
• Dispositif de formation professionnelle
• Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Restauration municipale
• CNAS, comité des œuvres sociales
• Possibilité de logement.

Type de contrat

Recrutement statutaire à temps complet

Prise de poste : au plus tôt.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
courrier : Madame la Maire – Hôtel de Ville – 8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
mail : recrutement@mairie-vaucresson.fr
Contact : 01 71 02 80 28