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Offres d'emploi
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Sous l’autorité directe du responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille d’agents tous statuts confondus. A ce titre, vous gérerez la carrière, la paie ainsi que l’ensemble absences du personnel communal (congés annuels, RTT, maladies, accidents du travail…).


Vos missions principales sont les suivantes :

·         Instruire et suivre les situations de carrière : recrutement, avancement, nomination, mutation, positions statutaires, maladie, retraite, accidents de service, sanctions, etc…

·         Assister et conseiller les agents de la commune,

·         Rédiger les arrêtés et courriers correspondants,

·         Etablir la paie (de la saisie des éléments à la transmission au comptable public),

·         Préparer les éléments pour les instances paritaires,

·         Faire les déclarations auprès des organismes extérieurs,

·         Classer et archiver régulièrement les documents,

·         Toute autre mission confiée par le supérieur hiérarchique.


Compétences et qualités requises

·         Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée,

·         Maîtrise du statut de la fonction publique,

·         Maîtrise des outils informatiques (Office notamment),

·         Savoir rédiger des documents administratifs (arrêtés, courriers, etc.),

·         Savoir reformuler et transmettre des informations aux agents,

·         Sens du relationnel et de l’écoute,

·         Disponibilité,

·         Rigueur et organisation,

·         Qualités rédactionnelles,

·         Sens de la discrétion et du secret professionnel,

·         Capacité à travailler en équipe,

·         Autonomie dans l'organisation du travail,

·         Respect des procédures et des délais,

·         Connaissance du logiciel CEGID appréciée.


Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Rémunération statutaire et fonction de l’expérience et du profil.

 


Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à Monsieur Antoine PLASSON-FAVORITI, Responsable des Ressources Humaines au 01 71 02 80 55 ou par email à a.plasson-favoriti@mairie-vaucresson.fr.

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire, Mairie de Vaucresson, 8 Grande Rue, 92 420 VAUCRESSON ou par mail : recrutement@mairie-vaucresson.fr.

 

UN (E) SURVEILLANT(E) DE CANTINE

Un (e) surveillant(e) de cantine

Mission : Encadrer les enfants lors du repas et du trajet.

Horaire : 11h20 – 13h20

Salaire : smic+10% de congés payés + repas du midi

 

 

Un(e) surveillant(e) de cantine+ transport scolaire

Mission : Encadrer les enfants à la cantine et lors du trajet en car domicile-école

Jours travaillés : lundi – mardi – jeudi et vendredi

Horaire pour la surveillance de 11h20 à 13h20

Horaire pour le transport scolaire : 7h45-8h30 et 16h20-17h20

Salaire : smic+10% de congés payés + repas du midi

 

 

 


 Merci d'envoyer votre cv à : recrutement@mairie-vaucresson.fr

ANIMATEURS BAFA H/F

Animateurs, Animatrices :  « Mettez des paillettes dans votre vie !»
Les enfants de 3-6 ans du Centre de loisirs de la Farandole vous attendent.
……………….Energique, créatif(ve), sportif(ve)…………………………
27h/semaine

                        -2 heures le midi de  11h20 à 13h20

                        -2 heures 15 le soir de  16h15 à 18h30

                        -10 heures le mercredi de 8h00 à 18h00

La cuisine « maison » vous régale le midi.
Osez !

BAFA souhaité

 

 

Contactez-nous :emploi1@mairie-vaucresson.fr

                        farandole@mairie-vaucresson.fr