Description de l’Entreprise
Devenir consultant(e) immobilier chez effiCity, c’est rejoindre le réseau avec le plus fort taux de croissance. Nous sommes aujourd’hui 1 500 consultants unis autour de 3 valeurs : l’innovation, la qualité de service et le collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un parcours de formation complet et efficace : 91% des consultants actuels se déclarent satisfaits de la formation effiCit y (source : IFOP juillet 2017)·
. Des outils performants pour signer des mandats de ventes : outil d’estimation en ligne, call center, étude de marché, partenariats innovants (visites 3D, shooting photos professionnel ...)·
. Des outils efficaces pour vendre rapidement vos biens : parcours complet de formation, diffusion d’annonces efficace, supports de prospection personnalisés
Description du poste
Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services pour :
Signer des mandats de ventes :
- Démultipliez vos rendez-vous grâce aux contacts collectés sur notre site et notre call center,
- Proposer aux vendeurs une estimation juste de leur bien à l'aide de notre méthode d'étude de marché,
- Faites la différence auprès de vos clients avec des services innovants (visites 3D, shooting photos professionnel ...)
Vendre rapidement vos biens :
Nos consultants donnent entière satisfaction à leurs clients et obtiennent une note de 5,5/6 (Source : Immodvisor)
- Devenez un expert de l'immobilier grâce à notre parcours complet de formation (négociation, juridique, technique et coaching)
- Diffusez vos annonces en 1 clic sur les sites incontournables ainsi qu'à notre base de 900 000 acheteurs.
- Vendez rapidement grâce à nos supports de prospection personnalisés.
Augmenter vos revenus :
Soyez indépendant mais jamais seul(e)
. Soyez parrainé(e) par un coach dans vos premiers pas,
. Intégrez une équipe de consultants pour plus d'entraide et de partage,
. Augmentez vos revenus en développant à votre tour votre équipe commerciale.
Votre rémunération
. Vous touchez 70% des honoraires sur vos propres vente
. Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Le Profil recherché
Tous les profils ayant un véritable goût pour les nouvelles technologies, le commerce, la vente et l'immobilier nous intéressent. Ce qui fera votre différence, c'est votre motivation, votre envie d’évolution au sein de l’entreprise, votre bienveillance et votre charisme.
Expérience dans l’immobilier non requise

 Eliane ALBERTELLI - EffiCity - Tél. : 06.14.32.40.89 - email : ealbertelli@efficity.com

Sous la responsabilité de la responsable des ventes, les missions principales du poste sont :

·         Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services ;

·         Effectuer la vente des produits de boulangerie, chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, pâtisserie, produits traiteurs ;

·         Etablir un contact personnalisé avec la clientèle ;

·         Effectuer les opérations d'encaissement ;

·         Réaliser la mise en rayon, exposer les marchandises de façon attractive dans la surface de vente, réaliser les emballages ;

·         Contrôler l'état et la conservation des produits ;

·         Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement ;

·         Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel.

Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le même secteur d’activité. Accueillant(e), doté(e) d’une excellente présentation, vous avez une aisance relationnelle et orale.

Lieu :

Nanterre

Type de contrat :

CDI temps plein 39h

Travail le week-end et jour férié- coupures possibles

 Pour postuler : actions-metiers@cma-nanterre.fr

25 postes à pourvoir

A PROPOS DU RECRUTEUR :

L’Hôtellerie de Plein Air regroupe toutes les activités de camping-caravaning et de parc résidentiel de loisirs. On y propose des hébergements touristiques tels que : les tentes, les caravanes, les maisons mobiles ou les bungalows. Les activités proposées au sein de ces infrastructures sont variées et riches : animations pour les enfants, les adolescents et les adultes, organisation de spectacles et de soirées.

TYPE DE CONTRAT :

Préparation Opérationnelle à L'Emploi Collective (POEC) suivi d’une saison de 2 à 4 mois

DATES DE LA FORMATION :

15 février 2021 – 2 avril 2021

LIEU :

Formation à Sérignan Plage (logement fourni) + Stage pratique dans toute la France

DIPLÔME PRÉPARÉ :

Titre professionnel Animateur(rice) Loisirs Tourisme + CCP Management (suivant poste occupé)

DURÉE DE LA FORMATION :

245 heures

COÛT DE LA FORMATION :

Entièrement pris en charge par l'Organisme Financeur

Procédures de recrutement

1 Postulez en ligne avant le 10 février 2021

Postulez avant le 10 février 2021 sur https://www.jmsa.fr/recrutement/animateur-loisirs-tourisme/

Offre d’emploi
Responsable de secteur – Services à la personne • 28/12/2020 1
Offre d’emploi
Responsable de secteur – Services à la personne
28/12/2020
Société : Petits-fils
Secteur d’activité : Service à la personne / aide à domicile auprès de personnes âgées
Contrat : CDI temps plein
Lieu de travail : Asnières-sur-Seine (92600)
Date d’embauche : dès que possible
Rémunération : 2000/2200 euros bruts mensuels (selon profil) + variable + tickets restaurant + mutuelle
L’entreprise
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile des personnes âgées. Cette offre d'emploi concerne l'agence d’Asnières-sur-Seine.
Description du poste
Après une formation à nos méthodes et outils, vous aurez la responsabilité de la prise en charge des demandes de personnes âgées ou de leurs familles avec pour objectif d’assurer la mise en place de prestations d’aide à domicile et d’assurer le développement commercial d’un secteur géographique :
• Gestion des demandes
• Relances commerciales
• Rendez-vous d’évaluation des besoins
• Gestion des plannings
• Contrôles de la qualité du service et de la satisfaction des clients.
• Relations avec les professionnels de santé.
Vous pourrez être amené.e à superviser un stagiaire.
Profil recherché
Sensible aux problématiques de la perte d’autonomie, vous avez également le goût du challenge et du résultat. Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables.
• Formation : BAC + 2 minimum, secteur social / médico-social / commercial
• 3 ans d’expérience dans le secteur de l’aide aux personnes âgées
• 1ère expérience commerciale

 Envoyer CV et lettre de motivation
• Par email : anais.bezier@petits-fils.com
• Sur notre site Internet : https://rejoindre.petits-fils.com/

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Crée en 2010, AuxiFamily est une société de services à la personne spécialisée dans
l’aide à domicile aux personnes en perte d’autonomie, temporaire ou durable, liée à l’âge,
le handicap, la maladie.
AuxiFamily intervient principalement dans les Hauts-de-Seine (92), mais aussi à Paris (75),
en Seine-Saint-Denis (93) et dans le Val-de-Marne (94).
Anciennement Alzheimer Services, l’agence a changé de nom en Septembre 2019 pour élargir
son champ d’intervention, même si l’aide aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
reste sa spécificité et a fait sa renommée.

POSTE À POURVOIR

Dans le cadre de son expansion, AuxiFamily recrute des Aides à Domicile.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches d’aides aux domiciles des
bénéficiaires dans le cadre de l’aide à l’autonomie, l’aide aux repas, l’aide à la mobilité,
l’aide au ménage, l’adaptation du logement et/ou de l’assistance administrative.
Type de contrat : CDD, CDI, Temps partiel, Temps complet
Rémunération : en fonction de votre formation et de votre expérience
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités requises :
Ponctuel(le)
Autonome
Patient(e)
Capacité d’écoute et d’empathie
Bienveillance
Capacité d’adaptation
Réactivité et motivation !
Etre véhiculé est un vrai plus !
A très vite,
L'équipe AuxiFamily

Merci d’adresser vos candidatures à : contact@auxifamily.com en copie mettre :actions-metiers@cma-nanterre.fr

Centre sportif privé recherche un jardinier h/f

Poste à pourvoir de suite, CDD de minimum 6 mois qui peut déboucher sur un CDI.

Jardinier espace vert désherbage, taille, tonte, débroussaillage.

SMIC

Travail du lundi au vendredi

 Contact :emploi1@mairie-vacuresson.fr

Les boulangeries pâtisseries artisanales de Clamart et Montrouge recrutent  leurs vendeurs-ses en boulangerie en apprentissage Offres N° 44 et N° 97

Etre âgé entre 16 et 29 ans,

Langue niveau C2

Sérieux-se

Motivé-e par le secteur des métiers de bouches,

avoir une bonne présentation,

être ponctuel

habiter à 30 - 40 min des entreprises

C’est un métier très recherché, difficile par la position debout 7h, c’est un métier qui demande d’être présent pour les fêtes, parfois les jours fériés et weekend. Il faut aimer le contact client et être dynamique.

 Nous vous remercions d’envoyer les profils correspondants à actions-metiers@cma-nanterre.fr

CONDITIONS DE TRAVAIL
 Poste : Laveur de camions H/F
 Type de contrat : Intérim
 Rémunération : 10.34€/h+primes
 Lieu de travail : Alfortville
 Horaires : 4h30-21h// Contrat 35h/semaine
 Profil : Débutant accepté
MISSIONS
 Lavage intérieur et extérieur des camions
 Désinfection des camions
 Nettoyage et entretien de la zone de travail
SAVOIR-ÊTRE
 Esprit d’équipe
 Dynamisme
 Rigueur
 Disponibilité
 Rapidité d’exécution
 Sens des responsabilités
 Bonne condition physique
 Respect des consignes de sécurité

INTÉRIM candidatures à transmettre à  c.suasisa@fondationface.org

 Cliquez ici : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?lieux=92076&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

IN WEST TRANSPORT RECRUTE

INTITULÉ DU POSTE : CHAUFFEUR/ LIVREUR

DATE DE CRÉATION : 16/11/2020

CONTRAT : CDD 1 ou 2 mois évolutif en CDI (35 HEURES/SEMAINE)

SALAIRE : SMIC + PRIMES (1400€) + PREVOYANCE

STATUT / GRADE : Employé

LIEU DE TRAVAIL : Paris et sa couronne

MISSION PRINCIPALE : chargement, Conduire et livrer

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES : sous la responsabilité du gérant et à disposition du client

CONTEXTE PROFESIONNEL

CONTEXTE MATERIEL : Mise à disposition d’un véhicule avec tous les équipements du travail, les moyens de protection (gel hydroalcoolique, masque).

 PROFIL

FORMATIONS : Permis B

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : 0 à 2 ans

COMPETENCES : Rigueur, sérieux, savoir communiquer, attitude exemplaire

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :

emploi1@mairie-vaucresson.fr

L’ENTREPRISE :

Vous cherchez un poste d’assistant(e) de vie dans une entreprise qui assure un bon cadre de travail à ses salariés ? Postulez chez DOMAVIA !

DOMAVIA est une entreprise spécialisée dans la prise en charge et dans le maintien à domicile de des personnes dépendantes ou en voie de dépendance, basée à Paris.

Nous sommes basés à Paris mais notre zone d’intervention s’étend dans tout Paris, les Hauts-de-Seine (92), la Seine-Saint-Denis (93) et le Val-de-Marne (94).

Nous avons un réel souci du bien-être de nos salariés ainsi que de nos clients, et proposons notamment une stabilité de planning et une cohérence de prestations en fonction de votre secteur d’habitation. Nous sommes en contact permanent avec vous, nous mettons en place un suivi rigoureux pour vous permettre une bonne intégration dans notre entreprise ainsi que de bonnes conditions de travail.

MISSIONS :

- Préparation des repas.
- Accompagnement à la toilette, habillage, change.
- Accompagnement aux courses.
- Entretien du logement.
- Accompagnement aux sorties.
- Accompagnement à la stimulation du client (jeux de société…). - Surveillance des prises de médicaments.
- Aide aux tâches administratives.

PROFILS RECHERCHES :

Nous recherchons des personnes diplômées dans le secteur sanitaire et social (BEP CSS, BEP/BAC ASSP, DEAS, ADVF…) et idéalement disponible de 8h à 21h. Nous recherchons aussi des personnes empathiques, sociables, rigoureuses, ponctuelles, autonomes, mais surtout passionnées par leur métier.
Avoir une première expérience dans l’assistance de personnes âgées à domicile est un plus, mais n’est pas une obligation.

CONTRAT :

Nous proposons un CDI à temps partiel, nous proposons des évolutions de carrières pour les salariés les plus déterminés et assidus. Rémunération de 10,15 brut/h. Notre entreprise garantit aussi des avantages sociaux comme la mutuelle salariale, une participation aux frais de transport, la rémunération des temps de trajets et des heures supplémentaires effectuées qui seront majorées.

Pour postuler, c’est simple ! Il vous suffit seulement de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cblanche@domavia.fr ou à recrutement@domavia.fr ou de passer nous remettre ces documents en mains propres à nos bureaux situés au 8 rue Cépré, 75015 PARIS. Si vous avez des questions, ou besoin de plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 06 65 70 28 73 ou au 01 83 81 82 00.

Petits Fils

2, rue de Marly le Roi

78150 LE CHESNAY

www.petitsfils.com

ANNONCE

Auxiliaire de vie

Vous disposez de 3 ans d’expérience en tant qu’auxiliaire ou assistante de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? C’est de vous dont nous avons besoin ! Plusieurs emplois d’auxiliaires de vie ou d’assistantes de vie sont à pourvoir au Chesnay (78) et dans les villes avoisinantes.

Vos missions :

Auxiliaire de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie

-          Aide au lever

-          Aide à la toilette et à l’habillage

-          Courses, préparation et aide à la prise des repas

-          Entretien du linge et du cadre de vie/ménage

-          Accompagnement à la promenade / simulation

-          Surveillance de jour / aide au coucher / gardes de nuit

Secteur d’activité

PETITS FILS est un réseau d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs

Expérience, formation et compétences souhaitées

Profil recherché :

Formation d’auxiliaire de vie obligatoire

3 ans d’expérience minimum dans l’aide auprès des personnes âgées, certificats de travail exigés

Type d’emploi : Temps plein,  temps partiel, CDI

Rémunération : salaire horaire brut : 11€ à 12€ (journée), 19€ (nuit), + congés payés, + 20% le samedi, dimanche, et jours fériés du salaire horaire brut

Candidatures à envoyer à l’adresse mail suivante :

le-chesnay@petits-fils.com 

La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour mieux nous connaître www.mademoiselle-julie.com

Nous recrutons en permanence :

- des EMPLOYEES DE MAISON et des GARDES D'ENFANT

- sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Marly-le-Roi, Le Pecq, Louveciennes, Vaucresson, Le Vésinet, Chatou...

Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez.

Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter.

•  Profil souhaité :
  Pour les missions de ménage et repassage : expérience exigée au minimum de 1 ans (avec références)

          Pour les missions de garde d'enfant : expérience professionnelle(avec références) ou personnelle (maman ou grand mère)

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : de 11,50€ à 13€ brut congés payés compris, selon les métiers et le profil

  Valérie GRAFF   
  Téléphone : 06.76.37.06.96
  Email : contact@mademoiselle-julie.com
 

Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

RE/MAX

N°1 des transactions immobilières dans le monde s’implante à Garches / Marnes-La-Coquette : faites partie de l’aventure !

Vous avez une âme d’entrepreneur,

Vous désirez vous reconvertir dans domaine porteur,

Vous croyez au professionnalisme et au service client,

Vous souhaitez cultiver votre sphère d’influence,

Nous vous assurons une récompense à la hauteur de votre performance.

 Nous recrutons de nombreux profils.

 REJOIGNEZ-NOUS !  

INTITULE DU POSTE : EMPLOYE de MAISON (H/F)

TYPE DE CONTRAT :  Mandat à durée indéterminée

NOMBRE DE CONTRATS :  Plusieurs contrats

DATE DE DEMARRAGE :  Immédiat

SUIVI DU RECRUTEMENT : Pauline JOASSY

HORAIRES : 35 h

LIEU DE TRAVAIL : Vaucresson, Garches, Marnes la Coquette

SALAIRE : Salaire horaire : 10,00/13,00 € / 12 mois

MISSIONS : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne, en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien de la maison. Pour répondre à son important développement, Shiva recrute en permanence, pour le compte de ses clients, des employé(e)s de maison à temps plein ou partiel pour réaliser les tâches ménagères courantes (ménage 

ET repassage).

QUALITES INDISPENSABLES : Autonomie, Rigueur, Sens de l’organisation

EXIGENCES Une expérience minimum de 2 ans d’aide à domicile chez des particuliers (avec références) sera exigée.

Pour envoyer votre candidature cliquez ici : pauline.joassy@shiva.fr

L’ENTREPRISE :

Vous cherchez un poste d’assistant(e) de vie dans une entreprise qui assure un bon cadre de travail à ses salariés ? Postulez chez DOMAVIA !

DOMAVIA est une entreprise spécialisée dans la prise en charge et dans le maintien à domicile de des personnes dépendantes ou en voie de dépendance, basée à Paris.

Nous sommesbasés àParis maisnotre zoned’interventions’étenddans toutParis, lesHauts-de-Seine (92), la Seine-Saint-Denis (93) et le Val-de-Marne(94).

Nous avons un réel souci du bien-être de nos salariés ainsi que de nos clients, et proposons notamment une stabilité de planning et une cohérence de prestations en fonction de votre secteur d’habitation.

Nous sommes en contact permanent avec vous, nous mettons en place un suivi rigoureux pour vous permettre une bonne intégration dans notre entreprise ainsi que de bonnes conditions de travail.

MISSIONS :

• Préparation des repas.

• Accompagnement à la toilette, habillage, change.

• Accompagnement aux courses.

• Entretien du logement.

• Accompagnement aux sorties.

• Accompagnement à la stimulation du client (jeux de société…).

• Surveillance des prises de médicaments.

• Aide aux tâches administratives.

PROFILS RECHERCHES :

Nous recherchons des personnes diplômées dans le secteur sanitaire et social (BEP CSS, BEP/BAC ASSP, DEAS, ADVF…) et idéalement disponible de 8h à 21h.

Nous recherchons aussi des personnes empathiques, sociables, rigoureuses, ponctuelles, autonomes, mais surtout passionnées par leur métier.

Avoir une première expérience dans l’assistance de personnes âgées à domicile est un plus, mais n’est pas uneobligation.

CONTRAT :

Nous proposons un CDI à tempspartiel, nous proposons des évolutions de carrières pour les salariés les plus déterminés et assidus.

rémunération de 10,15 brut/h. Notre entreprise garantit aussi des avantages sociaux comme la mutuelle salariale, une participation aux frais de transport, la rémunération des temps de trajets et des heures supplémentaires effectuées qui seront majorées.

COMMENT POSTULER ? Pour postuler, c’est simple ! Il vous suffit seulement de m’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à cblanche@domavia.fr ou à recrutement@domavia.fr ou de passer me remettre ces documents en mains propres à nos bureaux situés au 8 rue Cépré, 75015 PARIS. Si vous avez des questions, ou besoin de plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter au 06 65 70 28 73 ou au 01 83 81 82 00.

 Rattachement hiérarchique : N+1 Directeur d’établissement

Filière : Hébergement

Statut : Employé    

Convention Collective : Accord CCN51

Cadre général de la mission.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, l’agent de service assure l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d‘hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. En fonction de l’organisation en place dans la résidence, il intervient en appui dans la préparation et la distribution des repas, en lien avec l’organisme en charge de la restauration. Il participe en outre à la vie collective de la résidence en contribuant notamment à la préparation et à la mise en oeuvre des activités d’animation. Enfin, il participe quotidiennement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, et prenant en compte leurs demandes, et en transmettant si besoin l’information au Directeur de l’établissement. Il organise son activité dans le respect des valeurs d’AREPA et du projet de vie de l’établissement.

Domaines d’activité.

• Entretien et ménage des parties communes et des logements privatifs.

Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves, local poubelles…

Prend en charge le nettoyage des logements privatifs des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour.

Assure une prestation de ménage conforme aux besoins exprimés par les résidents : dépoussiérage,

lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires et du coin cuisine, nettoyage des balcons…

Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents.

Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Prend en charge les activités d’entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des

poubelles, nettoyage des accès de la résidence, lavage et distribution du linge des résidents (selon

résidence).

Contrôle régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité

(produits, matériaux divers) et alerte le Directeur le cas échéant.

Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés.

• Restauration (selon organisation en place dans la résidence)

Accompagne, à la demande, les résidents de leur logement jusqu’au restaurant et vice-versa.

Assure le lavage et le repassage du linge dédié à la salle de restaurant.

• La vie collective de la résidence.

Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec l’animateur

et/ou le Directeur d’établissement.

Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le Directeur si besoin.

Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents

Alerte le Directeur en cas de dysfonctionnement technique (panne,...)

Accueil les visiteurs en l’absence du Directeur.

Relations – Communication

• En interne :

Le directeur d’établissement.

Les résidents.

L’équipe de la résidence.

• En externe :

Les familles de résidents.

Les différents prestataires : restauration, bénévoles, entreprises chargées de travaux, professionnels

de santé...

Formation.

- Diplôme d’état d’auxiliaire de vie (DEAVS), ou,

- CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux » ou « sanitaire et social »

Expérience.

Expérience professionnelle acquise sur un poste similaire auprès de personnes âgées (domicile, établissement d’hébergement, hôpital...) ou dans le secteur des services à la personne.

Connaissances/Compétences particulières.

• Connaissance des techniques et matériels de nettoyage.

• Connaissance des règles d‘hygiène et de sécurité.

• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la prise en charge de la personne âgée.

Aptitudes et compétences requises.

• Rigueur dans les consignes de travail (notamment règles d’hygiène et de sécurité, procédures, gestion des stocks).

• Organisation personnelle.

• Aptitude au travail en équipe.

• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.

• Intérêt pour les problématiques humaines et sociales.

• Discrétion.

• Maîtrise de ses émotions.

Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers.

• En EHPA :

 Animateur, Secrétaire, Agent de restauration

 Assistant de résidence.

• En EHPAD :

 Agent de soins  Aide-soignante (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Aide médico-psychologique (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Animateur.

 CDD d’environ  15 jours à 3 semaines

  Les horaires sont les suivants : 8h30  12h   13h 1630

    L’agent devra effectuer les tâches suivantes :

Nettoyages des locaux , des parties communes

Nettoyages des studios

Lavage et pliage du linge des résidents

Participation aux animations

Connaissance de la population personnes âgées

 Merci de transmettre vos CV à ce mail :lf.stcloud2.direction@arpavie.fr

La société Petits-fils recrute des Auxiliaire de Vie

Réseau national d'aide à domicile pour personnes âgées.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC PETITS-FILS ?

• Un salaire supérieur à celui des autres structures.
• 80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein.
• De nombreuses gardes de nuit.
• Vous irez toujours chez les mêmes clients.
• Pour travailler dans un réseau haut de gamme.
  

COMMENT POSTULER DANS L'UNE DES 45 AGENCES ?

• Vous avez une formation d'auxiliaire de vie
• Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle.
  

 Renseignements complémentaires : emploi1@mairie-vaucresson.fr / 01 71 02 80 70

Cliquez ici :  https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/auxiliaire-de-vie-ref-ag2803/

Auxiliaire de vie / Assistante de vie PETITS FILS Le Chesnay (78)

Le savoir-faire Petits-fils repose sur nos valeurs humaines ainsi que notre professionnalisme. Nos auxiliaires de vie sont notre force première, elles garantissent la qualité de notre service auprès de nos clients et c’est pour cela que nous n’engageons que les meilleures ! Vous êtes familières des problématiques liées à l’âge et la dépendance ? Vous possédez une formation diplômante et qualifiante dans le domaine ? Rejoignez Petits-fils au Chesnay (78) !

Description de l’emploi d’Auxiliaire de vie / Assistante de vie au Chesnay (78)

En tant qu’auxiliaire de vie ou assistante de vie, vous aurez la charge de l’aide à domicile d’une ou plusieurs personne(e) âgée(e), dans le but de stimuler son autonomie et de l’aider dans les actes de la vie quotidienne. Vous pourrez l’aider de jour ou de nuit en effectuant des tâches d’aide au lever et au coucher, d’aide à la toilette ou encore en lui préparant ses repas.

Vous serez amené(e) à intervenir dans les villes suivantes: Le Chesnay, La Celle-Saint-Cloud, Les Clayes-sous-Bois, Saint-Cyr-l’École, Marly-le-Roi, Bois-d’Arcy, Fontenay-le-Fleury, Villepreux, Bougival, Noisy-le-Roi, Louveciennes, Saint-Nom-la-Bretèche, L’Étang-la-Ville, Le Port-Marly, Fourqueux, Bailly, Mareil-Marly, Rocquencourt, Chavenay et Rennemoulin.

Profil recherché pour un emploi d’assistante de vie au Chesnay (78)

Rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome, vous justifiez d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’assistante de vie , pour postuler à cette offre d’emploi d’assistante de vie valable au Chesnay (78), vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle à domicile ou en institution auprès des personnes âgées.

 emploi1@mairie-vaucresson.fr / 01 71 02 80 70