Pour postuler cliquez ici : https://www.service-civique.gouv.fr/missions/animation-dans-le-secteur-du-handicap-avec-la-maison-en-plus-2

PRÉSENTATION DE LA FORMATION
(en partenariat avec l’IFTAM de Clermont-Ferrand)
Contrat de professionalisation du 2/01/2020 au 11/12/2020 :
• Formation théorique en alternance à l’IFTAM de Clermont-Ferrand
• Formation pratique en application dans les resorts Club Med
PRÉREQUIS
• Être titulaire du PSC1
• Être ressortissant de l’Union Européenne ou disposer d’un titre
de séjour permettant de travailler en France et couvrant la
totalité du contrat
• Avoir au moins 18 ans en début de contrat
INFORMATIONS PRATIQUES
• Dépôt du dossier de candidature jusqu’au 6/09/2020 sur le
site internet : http://jmsa.fr/contact.php
• Sélections des candidats : 17 et 18 septembre 2020

CONTACT : IFTAM Clermont-Ferrand
recrut.cm@jmsa.fr
03 44 64 04 69

OFFRES DE STAGE DANS LE CADRE DE LA CLAUSE SOCIALE

Missions : gestion d’une base de données sous Excel

Classement et archivage de document

Stage Administratif de deux mois-Ermont ( renouvelable)

Missions : gestion d’une base de données sous Excel

Classement et archivage de document

Suivi téléphonique des stagiaires

Stage prospection Commerciale Nanterre – de 2 à 4 Mois

Missions : développer un fichier entreprise par une recherche terrain et prospection téléphonique

Profil recherché :Niveau BTS NRC

Stage WEB Marketing– de 2 à 4 Mois

Missions :développer la qualité des documents ASSOFAC

Concevoir graphiquement les supports à caractère informatif d’Assofac

Contact : Guillaume Nugue – 01 47 84 69 17-g.nugue@assofac.org

 Cliquez ici : https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/project-manager-product-owner-pm-po/

Pour postuler, merci d’envoyer CV et fiche de liaison ou lettre de motivation à Patrick Puissant :

Mail : ppuissant@ville-suresnes.fr

Cliquez ici :  https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/assistant-agence/

Pour postuler, merci d’envoyer CV et fiche de liaison ou lettre de motivation à Patrick Puissant :

Mail : ppuissant@ville-suresnes.fr

Dans le cadre d'un prestigieux Tournoi International de Tennis, Mahola, spécialiste de l’accueil événementiel, accueil privilège en entreprise et retail, recherche plus de 2 000 hôtes et d’hôtesses.

Du 21 septembre au 11 octobre 2020.

Missions : contrôle d’accès, accueil PMR, équipes vertes,

animation, accueil VIP, placement…

Profils requis : 

La société privilégie avant tout le savoir-être des candidats,

cependant, l'expérience sur ces métiers est recommandée, un bon relationnel est attendu pour représenter au mieux l’image de marque du client de Mahola.

 Par ailleurs, un niveau d'anglais conversationnel, a minima, est impératif ainsi qu'une disponibilité totale sur les dates du tournoi.

 Cliquez ici : https://www.mahola-hotesses.fr/

 https://www.suresnes-emploi-entreprises.fr/acadp_listings/conseiller-professionnel-emploi-et-insertion-f-h/

Pour postuler, envoyer un mail à adumont@ville-suresnes.fr en mentionnant le titre de l’offre et en joignant votre dossier de candidature.

La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien.
Nous recrutons en permanence :
- des employées de maison et des gardes d'enfant
- sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou
Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez.
Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter.

·         Profil souhaité : expérience au minimum de 2 ans et avec des références

·         Type de contrat : CDI

·         Rémunération : de 9 € à 10 € nets congés payés compris, selon les métiers et le profil

 Téléphone : 06.76.37.06.96
 Email : contact@mademoiselle-julie.com
 Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

Accueillir et orienter les bénéficiaires et toute personne en recherche d'une aide morale ou spécifique.

Standard et accueil téléphonique

Accueil visiteurs (ouverture dossier, pré-orientation), bénéficiaires et bénévoles

Orientation vers Assoc. Adhérente ou prestation interne (prise rendez-vous,)

Traitement et réponse immédiats aux demandes (selon domaine de responsabilité)

Accueil donateurs et réception des dons (vêtements, petite brocante, livres,)

Assurer le secrétariat de la Maison de l'Amitié

Tenue et mise à jour du fichier des adhérents et des bénévoles de la Maison de l'Amitié

Convocation des adhérentsaux instances de l'Association (Conseild'Administration, Assemblée Générale)

Saisie de documents pour la Maisonde l'Amitié et le Bureau(comptes-rendus des Conseils d'Administration et Assemblées Générales

Edition, pointage et classement de documents pour la Maisonde l'Amitié (factures, relevés de banque,)

Préparation du support et tenue de la Main Courante

Relations quotidiennes avec les fournisseurs (téléphonie, photocopieur, informatique, fournitures bureautiques,)

Assurer la gestionet le suivi des cours d'alphabétisation

Enregistrement des inscriptions et des cotisations

Relations avec les bénévoles enseignants

Planification des cours et relances des élèves

Réservation des salles de cours

Suivi de l'activité (tableaux de bord et statistiques)

Assurer la gestion et le suivi des "Cafés loisirs"

Enregistrement des inscriptions

Relance des participants inscrits

Suivi de l'activité (tableau de bord et statistiques)

Paramétrage (préparation des écrans de saisie mensuelle) et tenue de la Main Courante

Assurer le reporting et le suivi des activités opérationnelles de la Maison de l'Amitié

Suivi activité (comptabilisation des actes d'accueil, suivi des prestations)

Mise à disposition mensuelle du tableau de bord des produits (Vestiboutique, brocante)

Contribuer à assurer la bonne communication de la

Maison de l'AmitiéRéalisation et/ou mise à jour de supports de communication

Informations complémentaires, commentaires :

Ces missions relèvent des responsabilités principales associées au poste. Elles ne sont pas exhaustives et le poste nécessite une réelle souplesse. De plus, une polyvalence est nécessaire pour pallier les éventuelles absences des autres permanents de la Maison de l'Amitié

La répartition des temps entre les différentes activités est donnée à titre indicatif

Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques (suite Office), bonne connaissance de l'environnement informatique

Qualités attendues : Autonomie, adaptabilité, sens du social, pro-activité, bonne communication

Le poste de 35 h. est à pourvoir au 1er septembre en CDI, avec une période d’essai de deux mois, renouvelable si nécessaire .

 Envoyer candidature sur : contact@maisondelamitie.fr

 Cliquez ici : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?lieux=92076&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

INTITULE DU POSTE : EMPLOYE de MAISON (H/F)

TYPE DE CONTRAT :  Mandat à durée indéterminée

NOMBRE DE CONTRATS :  Plusieurs contrats

DATE DE DEMARRAGE :  Immédiat

SUIVI DU RECRUTEMENT : Pauline JOASSY

HORAIRES : 35 h

LIEU DE TRAVAIL : Vaucresson, Garches, Marnes la Coquette

SALAIRE : Salaire horaire : 10,00/13,00 € / 12 mois

MISSIONS : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne, en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien de la maison. Pour répondre à son important développement, Shiva recrute en permanence, pour le compte de ses clients, des employé(e)s de maison à temps plein ou partiel pour réaliser les tâches ménagères courantes (ménage 

ET repassage).

QUALITES INDISPENSABLES : Autonomie, Rigueur, Sens de l’organisation

EXIGENCES Une expérience minimum de 2 ans d’aide à domicile chez des particuliers (avec références) sera exigée.

Pour envoyer votre candidature cliquez ici : pauline.joassy@shiva.fr

 Plus de 30 postes à pourvoir chez RADIO FRANCE en alternance à Paris !!! 

 Postulez sur : mozaikrh.com

ou hocine.lanani@mozaikrh.com

Cliquez ici : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/pourquoi-nous-rejoindre/nos-offres-demploi

 Rattachement hiérarchique : N+1 Directeur d’établissement

Filière : Hébergement

Statut : Employé    

Convention Collective : Accord CCN51

Cadre général de la mission.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, l’agent de service assure l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d‘hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. En fonction de l’organisation en place dans la résidence, il intervient en appui dans la préparation et la distribution des repas, en lien avec l’organisme en charge de la restauration. Il participe en outre à la vie collective de la résidence en contribuant notamment à la préparation et à la mise en oeuvre des activités d’animation. Enfin, il participe quotidiennement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, et prenant en compte leurs demandes, et en transmettant si besoin l’information au Directeur de l’établissement. Il organise son activité dans le respect des valeurs d’AREPA et du projet de vie de l’établissement.

Domaines d’activité.

• Entretien et ménage des parties communes et des logements privatifs.

Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves, local poubelles…

Prend en charge le nettoyage des logements privatifs des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour.

Assure une prestation de ménage conforme aux besoins exprimés par les résidents : dépoussiérage,

lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires et du coin cuisine, nettoyage des balcons…

Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents.

Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Prend en charge les activités d’entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des

poubelles, nettoyage des accès de la résidence, lavage et distribution du linge des résidents (selon

résidence).

Contrôle régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité

(produits, matériaux divers) et alerte le Directeur le cas échéant.

Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés.

• Restauration (selon organisation en place dans la résidence)

Accompagne, à la demande, les résidents de leur logement jusqu’au restaurant et vice-versa.

Assure le lavage et le repassage du linge dédié à la salle de restaurant.

• La vie collective de la résidence.

Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec l’animateur

et/ou le Directeur d’établissement.

Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le Directeur si besoin.

Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents

Alerte le Directeur en cas de dysfonctionnement technique (panne,...)

Accueil les visiteurs en l’absence du Directeur.

Relations – Communication

• En interne :

Le directeur d’établissement.

Les résidents.

L’équipe de la résidence.

• En externe :

Les familles de résidents.

Les différents prestataires : restauration, bénévoles, entreprises chargées de travaux, professionnels

de santé...

Formation.

- Diplôme d’état d’auxiliaire de vie (DEAVS), ou,

- CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux » ou « sanitaire et social »

Expérience.

Expérience professionnelle acquise sur un poste similaire auprès de personnes âgées (domicile, établissement d’hébergement, hôpital...) ou dans le secteur des services à la personne.

Connaissances/Compétences particulières.

• Connaissance des techniques et matériels de nettoyage.

• Connaissance des règles d‘hygiène et de sécurité.

• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la prise en charge de la personne âgée.

Aptitudes et compétences requises.

• Rigueur dans les consignes de travail (notamment règles d’hygiène et de sécurité, procédures, gestion des stocks).

• Organisation personnelle.

• Aptitude au travail en équipe.

• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.

• Intérêt pour les problématiques humaines et sociales.

• Discrétion.

• Maîtrise de ses émotions.

Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers.

• En EHPA :

 Animateur, Secrétaire, Agent de restauration

 Assistant de résidence.

• En EHPAD :

 Agent de soins  Aide-soignante (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Aide médico-psychologique (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Animateur.

 CDD d’environ  15 jours à 3 semaines

  Les horaires sont les suivants : 8h30  12h   13h 1630

    L’agent devra effectuer les tâches suivantes :

Nettoyages des locaux , des parties communes

Nettoyages des studios

Lavage et pliage du linge des résidents

Participation aux animations

Connaissance de la population personnes âgées

 Merci de transmettre vos CV à ce mail :lf.stcloud2.direction@arpavie.fr

La société Petits-fils recrute des Auxiliaire de Vie

Réseau national d'aide à domicile pour personnes âgées.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC PETITS-FILS ?

• Un salaire supérieur à celui des autres structures.
• 80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein.
• De nombreuses gardes de nuit.
• Vous irez toujours chez les mêmes clients.
• Pour travailler dans un réseau haut de gamme.
  

COMMENT POSTULER DANS L'UNE DES 45 AGENCES ?

• Vous avez une formation d'auxiliaire de vie
• Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle.
  

 Renseignements complémentaires : emploi1@mairie-vaucresson.fr / 01 71 02 80 70

La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour mieux nous connaître www.mademoiselle-julie.com

Nous recrutons en permanence :

- des EMPLOYEES DE MAISON et des GARDES D'ENFANT

- sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Marly-le-Roi, Le Pecq, Louveciennes, Vaucresson, Le Vésinet, Chatou...

Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez.

Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter.

•  Profil souhaité :
  Pour les missions de ménage et repassage : expérience exigée au minimum de 1 ans (avec références)

          Pour les missions de garde d'enfant : expérience professionnelle(avec références) ou personnelle (maman ou grand mère)

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : de 11,50€ à 13€ brut congés payés compris, selon les métiers et le profil

  Valérie GRAFF   
  Téléphone : 06.76.37.06.96
  Email : contact@mademoiselle-julie.com
 

Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

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* Dans les conditions posées par l’art. 199 sexdéciès du CGI, sous réserve de modification de la législation. SARL NOSA SERVICES - R.C.S. 524 978 731 - Imprimé par Propago. Ne pas jeter sur la voie publique.
4bis rue Maurice Delafosse - 92100 Boulogne-Billancourt
Tél. : 01 46 03 39 96

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